为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，帮助医院青年深入了解医院在职学历（学位）教育政策，搭建青年人才学习交流平台，8月6日，成都市公共卫生临床医疗中心团委在学术厅举办“青医声”青年主题沙龙活动（第一期）。本期院团委携手组织人事部、科研教学部以“政策面对面、经验零距离、成长共赋能”为主题，一站式解读医院相关政策，邀请“考博过来人”分享经验，为医院打造高水平人才梯队注入持续动力。党委副书记、院长扎西出席并致辞，副院长姚晓军作总结寄语，共60余名青年职工参加。

党委副书记、院长扎西在致辞中指出，在职学历（学位）提升既是青年人才强基的核心抓手，也是医院打造高水平人才梯队的战略支点。他勉励青年职工既要保持终身学习的韧性，更要传承好医院优良传统，以更高的学识、更大的担当，在守护城市健康的赛道上跑出公卫青年的加速度。

一、政策面对面

活动过程中，组织人事部以《成都市公共卫生临床医疗中心在职人员学历（学位）教育管理办法》为核心，围绕申报条件、申报程序、相关费用、管理与考核等方面进行逐条解读；科研教学部聚焦“科技奖励与学历提升相衔接”，系统讲解论文、课题、专利及成果转化奖励标准，为青年职工同步提升学历与科研产出提供思路。

二、经验零距离

感染一科刘欢霞以《十年磨一剑：我的考博实战与心路历程》为题，通过真实经验分享考博经历与备考策略及心理调适方法等，描绘鼓舞人心的成长轨迹。胸外科王宁则带来《医工融合：临床统计到人工智能的跨界研途》主题分享，系统阐述如何将临床经验、统计方法与AI技术深度融合，揭示跨学科研究的创新逻辑与备考技巧。两位分享者通过双重视角，既讲述了他们始终坚持自我提升的坚韧与智慧，又展现出新兴交叉学科的开拓与创新，为青年职工呈现出立体化的学术成长图谱。

三、成长共赋能

活动设置现场交流答疑环节，答疑结束后即搭建内部交流群，方便日后持续线上交流学习，首批入群62人。

活动最后，副院长姚晓军为本次活动做总结寄语。他鼓励全院青年职工努力成长为复合型人才，在考博深造、学术交流中拓宽视野，实现个人能力跃升与医院改革发展同频共振。

本次沙龙主题鲜明、干货满满，既是一次政策宣贯会，更是一场经验分享会与鼓劲动员会。下一步，院团委将持续开展更多主题多样、内容扎实的青年沙龙活动，赋能青年成长，为医院高质量发展注入强劲青春动能。