为进一步加强医院中层干部队伍建设，强化科室负责人的管理意识、责任意识，12月30日下午，市公卫中心在航天院区十楼学术厅举行2019年度中层干部述职测评会。医院领导班子全体成员及各行政部门负责人、科主任、护士长、职工代表共90人出席此次大会，大会由党委专职副书记张维忠主持。
        在大会中各位中层干部结合自身工作，全面总结了2019年科室工作开展情况及工作亮点，同时也认识到工作中不足，并对2020年的工作进行了展望，提出了切实可行的计划措施。
        刘德顺院长指出一要找准发展定位。强化科室强则医院强的发展理念，各学科努力做到均衡发展，为医院全局谋划开展工作；二要创新医疗技术。利用医联体的平台，学人之长补己之短；三要做好学科建设。搭建合理的人才梯队，实现医疗、教学、科研的共同发展；四要树立一切为患者服务的理念。在提高患者满意度上下功夫，为患者营造温馨、和谐的就医环境，提升患者就医获得感。
        最后，党委书记徐鸿在总结中充分肯定全院干部职工为医院发展建设作出的贡献，本次大会不仅为科室之间、同事之间在知识、管理、方法以及能力等方面提供了难得的学习交流机会，也是对中层干部的一次系统、全面的调研，更是对中层干部党风廉政建设执行情况的监督，这为医院下一步发展提供了决策依据，并希望大家在新的一年进一步增强政治意识，大局意识，增强干事创业的责任心和自觉性，凝心聚力、攻坚克难、不忘初心、牢记使命、再接再厉，共创医院美好明天。

稿件来源：人事科

拟稿人：陶铸   

校稿人：曾江蓉

审核人：周晓飞

签发领导：刘红